Çalışanların yenilikçi davranışlarının işletmelerin sürdürülebilir ihracat performansı üzerindeki etkisinde sosyal medyanın rolü
No Thumbnail Available
Date
2024-05
Authors
Yılmaz, Çiğdem
Boz, Dursun
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
İstanbul Beykent Üniversitesi
Abstract
Yenilik; yeni bir ürün, hizmet veya sürecin bir işletmenin uygulamalarında kullanılmasıdır. İş süreçlerini iyileştirmek ve faaliyet gösterdiği alanda rekabet avantajı yaratmak amacıyla yeni fikirlerin üretilmesi ve böylece işletmenin daha iyi performans göstermesi olarak da tanımlanmaktadır. Bir diğer tanımında yenilik; özgün fikirlerin, süreçlerin, ürünlerin ve hizmetlerin yaratılması ve uygulanması için tasarlanmış davranışların benimsenme süreci olduğu ifade edilmektedir. Yenilikçi davranış ise; yenilikçiliğin itici güçlerinin, sorumluluklarının ve yükümlülüklerinin tam olarak anlaşılmasından kaynaklanan bir durum olarak ifade edilmektedir.
Innovation is the use of a new product, service or process in the practices of an enterprise. It is also defined as the generation of new ideas in order to improve business processes and create competitive advantage in the field in which it operates, thus enabling the business to perform better. In another definition, innovation is the process of adopting behaviours designed for the creation and implementation of original ideas, processes, products and services. Innovative behaviour, on the other hand, is defined as a situation resulting from a full understanding of the driving forces, responsibilities and obligations of innovation.
Innovation is the use of a new product, service or process in the practices of an enterprise. It is also defined as the generation of new ideas in order to improve business processes and create competitive advantage in the field in which it operates, thus enabling the business to perform better. In another definition, innovation is the process of adopting behaviours designed for the creation and implementation of original ideas, processes, products and services. Innovative behaviour, on the other hand, is defined as a situation resulting from a full understanding of the driving forces, responsibilities and obligations of innovation.
Description
Konferans bildirisi
Keywords
Yenilikçi Davranış , Performans , İhracat Performansı , Sosyal Medya , Innovative Behavior , Performance , Export Performance , Social Media
Citation
Yılmaz, Ç. & Boz, D. (2024). Çalışanların yenilikçi davranışlarının işletmelerin sürdürülebilir ihracat performansı üzerindeki etkisinde sosyal medyanın rolü. H. Kılıç, E. Sırmalı Kayacan ve E. Çakır (Ed.), Medya ve Sürdürülebilir Kalkınma İçin Küresel Amaçlar Öğrenci Sempozyumu içinde (91-94 ss.). İstanbul: İstanbul Beykent Üniversitesi
